Contexto | Missão | Objetivos | Representantes

Contexto:

Em 2002, durante a Cúpula Mundial sobre Desenvolvimento Sustentável, realizada em Johanesburgo, na África do Sul, a ONU ratificou as Metas de Desenvolvimento do Milênio, que foram instituídas em 2000. Naquela ocasião, apesar do sentimento de frustração quanto aos acordos multilaterais entre governos, a significativa participação do setor empresarial trouxe uma nova esperança para a sociedade global. Ficou demonstrada a possibilidade de geração de valor em sintonia com a promoção do bem estar social e da conservação ambiental.

As decisões de Johanesburgo criaram como conseqüência a necessidade de um novo arranjo entre governos, empresas e sociedade civil em prol do desenvolvimento sustentável. E a liderança empresarial conduz a sua vertente para firmar-se neste contexto. É cada vez maior o número de empresas que incorporam a gestão sustentável na sua administração, gerenciando de maneira pró-ativa, ética e transparente seus resultados econômicos, sociais e ambientais.

Percebendo o aumento da demanda, por sua atuação como provedor de informações e articulador perante o governo e à sociedade, o CEBDS criou, em 2004, a Câmara Temática de Gestão Sustentável. Esta Câmara debate e orienta as práticas de sustentabilidade empresarial, por meio de indicadores e relatórios, acompanhando os resultados econômicos, sociais e ambientais.

Missão:

Debater e intensificar a utilização das práticas de Gestão Sustentável nas empresas brasileiras, potencializando seus efeitos sobre a competitividade e desenvolvimento sustentável nacional.

Objetivos:

• Oferecer uma plataforma segura para que as empresas se reúnam para trocar conhecimento, experiência e melhores práticas; para facilitar parceria e empreender iniciativas voltadas para prática da Gestão Sustentável.
   

• Fornecer informação, direcionamento, produtos e ferramentas que auxiliem as empresas a implementar, medir e comunicar esforços relacionados à ecoeficiência e Gestão Sustentável.
   

• Representar de maneira pró-ativa a visão das empresas em assuntos relacionados à gestão sustentável, em debates e formulação de políticas públicas com governos e demais stakeholders.
   

• Disseminar melhores práticas, demonstrando a contribuição das empresas do CEBDS para a qualidade de vida da sociedade brasileira e a conservação do meio ambiente.
   

• Catalisar as mudanças em direção a um novo modelo de negócios baseado na aumento da competitividade pela promoção do progresso social e gestão racional dos recursos naturais.

Representantes:

Presidente: Ana Lucia Suzuki (Basf)
Vice-Presidente: Luiz Fernando Nery (Petrobras)
Contato: Sueli Mendes

Atividades para 2009:

Educação corporativa em sustentabilidade - workshop e plenária no Sustentável 2009;
Fórum sobre educação universitária para a sustentabilidade;
Publicação de fascículos educativos na Brasil Sustentável;
Programa corporativo educação e sustentabilidade – ferramentas;
Incentivo a incorporação do tema da sustentabilidade na educação formal e informal.

Contexto | Missão | Objetivos | Representantes